000			02271nam a2200253 4500
001			ESSALUD
005			20240711151855.0
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040			_aBMG
041			_aspa
100			_aArrivasplata Reyes, Fátima Deyanira _eautor _947309
245			_aEl principio de irrenunciabilidad en la transacción extrajudicial sobre derechos laborales
300			_apáginas 138-146
520			_aEn enero del presente año, la Corte Suprema de Justicia emitió la Casación Laboral Nº 15429-2022-Ica, donde, de manera acertada, el Colegiado Supremo validó una transacción extrajudicial suscrita entre una empresa nacional y uno de sus trabajadores, donde las partes pactaron el abono de asignación especial, para sustituir una virtual deuda de devengados remunerativos, provenientes de una suspensión perfecta de labores no aprobada por la autoridad administrativa de trabajo. A juicio de los autores del presente artículo, lo casado por la Corte Suprema resulta correcto, pues, pese a la postura asumida por el juez de primera instancia y confirmada por la Sala Superior, la transacción firmada no implica transgresión del principio constitucional de irrenunciabilidad de derechos laborales, debido a la naturaleza jurídica misma de la transacción, cuya esencia es la existencia de concesiones recíprocas entre las partes suscribientes, lo que se aleja de la unilateralidad, voluntariedad y el carácter abdicativo del referido principio laboral. Por otra parte, y aun cuando la casación materia de análisis no se ocupa de ello, la transacción analizada supera el test de disponibilidad de derechos a los que hace referencia el artículo 30 de la Ley Nº 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo.
650			_aJURISPRUDENCIA
650			_aDERECHO PROCESAL _93876
650			_aLEGISLACIÓN LABORAL _943561
653			_aIRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS
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700			_aArce López, Juan José _eautor _947310
773	0		_019944 _921485 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL005 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
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