000			01555nam a2200229 4500
001			ESSALUD
005			20240710162202.0
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aAparcana Loza, Luis Darcy _eautor _946915
245			_aRequisitos de validez para la aplicación del precedente vinculante del TC sobre la forma de pago de la indemnización por despido
300			_apáginas 22-47
520			_aEn el presente artículo el autor analiza los alcances de la Casación Laboral Nº 11332-2022-Lima que, en aplicación del precedente vinculante establecido en la STC del Exp. Nº 03052-2009-PA/TC1, determinó que, al haber efectuado la devolución del monto depositado en su cuenta por concepto de indemnización por despido arbitrario, el demandante optó por la fórmula restitutoria de protección frente al despido arbitrario, debiendo ser repuesto en su empleo. De ese modo, previamente al tratamiento del tema de fondo, se hace referencia a algunas instituciones jurídicas tales como la protección adecuada contra el despido arbitrario y la manifestación de voluntad.
650			_aINDEMNIZACIÓN PARA TRABAJADORES _946910
650			_aJURISPRUDENCIA
653			_aDESPIDO ARBITRARIO
653			_aREPOSICIÓN
773	0		_019944 _921485 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL005 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2024-07-10 _zAFC
999			_c20410 _d20410