000			01444nam a2200253 4500
001			ESSALUD
005			20240614102404.0
007			ta
008			t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aValderrama Valderrama, Luis _eautor _921384
245			_aConsideraciones para la determinación y el cálculo de la compensación por tiempo de servicios (CTS)
246			_aSoluciones laborales para el sector privado
300			_apáginas 119-134
520			_aAdicionalmente a los demás conceptos remunerativos que recibe el trabajador, los empleadores tienen la obligación de depositar, en los meses de mayo y noviembre de cada año, la compensación por tiempo de servicios (CTS). Este beneficio social tiene por finalidad cubrir al trabajador y proteger a su familia en caso de que aquel sufra la pérdida del empleo. El presente informe formula una serie de preguntas comúnmente planteadas sobre esta figura, las cuales responden puntualmente.
650			_aREMUNERACIÓN _92749
650			_aSALARIOS Y BENEFICIOS _93690
653			_aCOMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
653			_aLEGISLACIÓN
653			_aDEPÓSITOS
773	0		_019944 _921347 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL004 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2024-06-14 _zAFC
999			_c20274 _d20274