000			01703nam a2200229 4500
001			ESSALUD
005			20240409150026.0
007			ta
008			t2024 pe ||||gr|||| 00| 0 spa d
040			_aBMG
041			_aspa
100			_aMonzón Zevallos, Willy _eautor _946912
245			_a¿Pagar la remuneración vacacional y la indemnización subsana el no otorgamiento oportuno del descanso físico?
300			_apáginas 17-28
520			_aEl autor analiza la Resolución del Tribunal de Fiscalización Laboral N° 830-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, en la cual se resolvió un recurso de revisión generado a partir del desarrollo de un procedimiento sancionador a raíz de la imputación del incumplimiento del otorgamiento del descanso vacacional en la oportunidad legalmente establecida, donde además de verificar la correcta motivación del acto administrativo, se analizó si el pago de la remuneración vacacional o la indemnización regulada en el artículo 23 del D. Legislativo N° 713, que realiza el empleador en favor del trabajador, que no goza de ese derecho oportunamente, subsana la infracción tipificada en el artículo 25.6 del D.S. N° 019-2006-TR, es decir, el incumplimiento de las disposiciones relacionadas con el descanso vacacional.
650			_aINDEMNIZACIÓN PARA TRABAJADORES _946910
650			_aCOMPENSACIÓN Y REPARACIÓN _946911
653			_aDESCANSO VACACIONAL
653			_aDERECHO LABORAL
773	0		_019944 _921034 _dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007- _oSOL002 _tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes _wESSALUD _x1996-3076
942			_cARTICULOS _e2024-04-09 _zAFC
999			_c19963 _d19963