Nuevo reglamento CAS y contratos temporales
Por: Aguinaga, Jesús [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 130-140Tema(s): LEGISLACIÓN LABORAL | SECTOR PÚBLICO | CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS | CONTRATO TEMPORAL | ESTABILIDAD LABORAL
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: En este breve comentario jurídico se analiza la "contratación de servicios permanentes por necesidades temporales”: modalidad incluida en el proyecto de reglamento del régimen laboral de la contratación administrativa de servicios (régimen CAS), elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - Servir. Se considera que la misma no se ajusta al marco jurídico vigente. Entre otras razones, porque retrasa la implementación del régimen del servicio civil y porque puede precarizar las condiciones de trabajo y de vida de muchos servidores públicos con base en la temporalidad de su vínculo.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 18 N°206 (febrero 2025) | Disponible | SOL014 |
En este breve comentario jurídico se analiza la "contratación de servicios permanentes por necesidades temporales”: modalidad incluida en el proyecto de reglamento del régimen laboral de la contratación administrativa de servicios (régimen CAS), elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - Servir. Se considera que la misma no se ajusta al marco jurídico vigente. Entre otras razones, porque retrasa la implementación del régimen del servicio civil y porque puede precarizar las condiciones de trabajo y de vida de muchos servidores públicos con base en la temporalidad de su vínculo.