Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y EsSalud, 2009

Por: Pardo Ruiz, Karim JColaborador(es): Andía Ticona, Marcelino | Rodríguez Caldas, Amado | Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos HumanosTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: Lima : Ministerio de Salud, Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, 2011 (Lima : AGL Gráfica Color). Edición: 1a edDescripción: 89. : il. ; 24 cmTema(s): PERSONAL DE SALUD PÚBLICA | SISTEMA DE REMUNERACIONES | SEGURO SOCIAL DE SALUD | PERÚ. MINISTERIO DE SALUD | SALARIOS | RECURSOS HUMANOS | PERÚClasificación CDD: 351.12.P26 Resumen: Analiza las remuneraciones, honorarios e incentivos del personal de salud que labora en los establecimientos del MINSA y EsSalud, considerando que ambos empleadores concentran alrededor del 90 por ciento de la fuerza laboral en salud.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Central ESSALUD
Colección General 351.12.P26 (Navegar estantería) Disponible 02388

Depósito Legal: 2011-06956

Bibliografía: p. 79-80.

Analiza las remuneraciones, honorarios e incentivos del personal de salud que labora en los establecimientos del MINSA y EsSalud, considerando que ambos empleadores concentran alrededor del 90 por ciento de la fuerza laboral en salud.

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