La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa. Marco normativo y criterios para su correcta aplicación
Por: Valderrama Valderrama, Luis Ricardo [Autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 72-86Otro título: Employees' part icipation in company profits. Legal framework and criteria far its proper applicationTema(s): PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES | DERECHO LABORAL PERUANO | DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES | BENEFICIOS LABORALES | REMUNERACIÓN COMPUTABLE | PROFIT SHARING | PERUVIAN LABOR LAW | PROFIT DISTRIBUTION | LABOR BENEFITS | COMPUTABLE REMUNERATIAN
En: Praxis Laboral & Procesal LaboralResumen: El artículo analiza el régimen jurídico de la participación de los trabajadores
en las utilidades de las empresas en el Perú, abordando su marco normativo, ámbito
de aplicación y criterios para su correcta distribución. Se examinan las condiciones
que determinan la obligación empresarial de repartir utilidades, los trabajadores beneficiarios
y los métodos de cálculo basados en los días efectivamente laborados y las
remuneraciones percibidas. Asimismo, se revisan los plazos de pago, el tratamiento
del remanente y las consecuencias del incumplimiento. El estudio busca orientar a empleadores
y trabajadores para evitar contingencias derivadas de errores en el cálculo o
en el pago oportuno.
Resumen: The article analyzes the legal framework governing employee’s' participation in company
profits in Peru, addressing its regulatory basis, scape of application, and the criteria for its proper
distribution. It examines the conditions that determine the employer's obligation to distribute profits,
the workers entitled to this benefit, and the calculation methods based on days actually worked and
the remuneration received. lt also reviews payment deadlines, the treatment of the remaining balance,
and the consequences of non-compliance. The study aims to guide employers and workers in order to
prevent contingencies arising from errors in the calculation or the timely payment of this benefit.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | PRALAB (Navegar estantería) | Año 1, N° 2 (Marzo 2026) | Disponible | PRALAB002 |
El artículo analiza el régimen jurídico de la participación de los trabajadores
en las utilidades de las empresas en el Perú, abordando su marco normativo, ámbito
de aplicación y criterios para su correcta distribución. Se examinan las condiciones
que determinan la obligación empresarial de repartir utilidades, los trabajadores beneficiarios
y los métodos de cálculo basados en los días efectivamente laborados y las
remuneraciones percibidas. Asimismo, se revisan los plazos de pago, el tratamiento
del remanente y las consecuencias del incumplimiento. El estudio busca orientar a empleadores
y trabajadores para evitar contingencias derivadas de errores en el cálculo o
en el pago oportuno.
The article analyzes the legal framework governing employee’s' participation in company
profits in Peru, addressing its regulatory basis, scape of application, and the criteria for its proper
distribution. It examines the conditions that determine the employer's obligation to distribute profits,
the workers entitled to this benefit, and the calculation methods based on days actually worked and
the remuneration received. lt also reviews payment deadlines, the treatment of the remaining balance,
and the consequences of non-compliance. The study aims to guide employers and workers in order to
prevent contingencies arising from errors in the calculation or the timely payment of this benefit.