Las cadenas de suministro sostenibles y el reto que enfrentan las grandes empresas. Qué les depara a las actuales organizaciones sindicales a nivel empresarial
Por: Mayor Sánchez, Jorge Luis [Autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 169-181Otro título: Sustainable supply chains and the challenge faced by large companies. What awaits current trade union organizations at the enterprise levelTema(s): CADENAS DE SUMINISTRO | ORGANIZACIONES SINDICALES | GRANDES EMPRESAS | SUPPLY CHAINS | LARGE COMPANIES | TRADE UNION ORGANIZATIANS
En: Praxis Laboral & Procesal LaboralResumen: En el presente artículo el autor desarrolla un análisis crítico de las cadenas
de suministro sostenibles como herramienta estratégica utilizada por las grandes empresas
y de su impacto en el Derecho del Trabajo y en las organizaciones sindicales a
nivel empresarial. Examina cómo la fragmentación y externalización de los procesos
productivos, orientadas a la reducción de costos y a la obtención de ventajas competitivas,
pueden generar riesgos de precarización laboral, desvalorización del trabajo
decente y debilitamiento de la acción sindical. Asimismo, aborda el contexto de la globalización,
la etapa pos-COVID-19 y la centralidad de la diligencia debida en materia de
derechos humanos, destacando la necesidad de compatibilizar eficiencia económica
con el respeto efectivo de los derechos humanos labora les y sindicales.
Resumen: In this article, the author develops a critical analysis of sustainable supply chains as a strategic tool used by large companies and their impact on labour law and trade union organizations
at the corporate level. The study examines haw the fragmentation and outsourcing of productive
processes, aimed at reducing costs and obtaining competitive advantages, may generate risks of
labour precariousness, the devaluation of decent work, and the weakening of trade union action. It
also addresses the context of globalization, the post- COV/0-19 period, and the central role of human
rights due diligence, highlighting the need to reconcile economic efficiency with the effective respect
far labour and trade un ion human rights.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Títulos de Revistas
|
Biblioteca Central ESSALUD | Colección Seguridad Social | PRALAB (Navegar estantería) | Año 1, N° 1 (Enero 2026) | Disponible | PRALAB001 |
En el presente artículo el autor desarrolla un análisis crítico de las cadenas
de suministro sostenibles como herramienta estratégica utilizada por las grandes empresas
y de su impacto en el Derecho del Trabajo y en las organizaciones sindicales a
nivel empresarial. Examina cómo la fragmentación y externalización de los procesos
productivos, orientadas a la reducción de costos y a la obtención de ventajas competitivas,
pueden generar riesgos de precarización laboral, desvalorización del trabajo
decente y debilitamiento de la acción sindical. Asimismo, aborda el contexto de la globalización,
la etapa pos-COVID-19 y la centralidad de la diligencia debida en materia de
derechos humanos, destacando la necesidad de compatibilizar eficiencia económica
con el respeto efectivo de los derechos humanos labora les y sindicales.
In this article, the author develops a critical analysis of sustainable supply chains as a strategic tool used by large companies and their impact on labour law and trade union organizations
at the corporate level. The study examines haw the fragmentation and outsourcing of productive
processes, aimed at reducing costs and obtaining competitive advantages, may generate risks of
labour precariousness, the devaluation of decent work, and the weakening of trade union action. It
also addresses the context of globalization, the post- COV/0-19 period, and the central role of human
rights due diligence, highlighting the need to reconcile economic efficiency with the effective respect
far labour and trade un ion human rights.