Análisis sobre los alcances de la suspensión del contrato de trabajo
Por: Flores Alanoca, Jael [Autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 124-139Otro título: Analysis of the scope of the suspensión of the employment contractTema(s): CONTRATO DE TRABAJO | ELEMENTOS | SUBORDINACIÓN | SUSPENSIÓN PERFECTA | SUSPENSIÓN IMPERFECTA | EMPLOYMENT CONTRACT | ELEMENTS | PERFECT SUSPENSION | SUBORDINATION | IMPERFECT SUSPENSION
En: Praxis Laboral & Procesal LaboralResumen: El contrato de trabajo se suspende en sus efectos por un tiempo determinado, tiempo durante el cual el trabajador deja de prestar sus servicios y el empleador deja de pagarle la remuneración o continúa pagándole, dependiendo si se trata de una suspensión perfecta o imperfecta. Previamente y para poner en contexto el tema del presente artículo, abordaremos el concepto de contrato de trabajo, sus elementos esenciales y características, en la perspectiva de conocer más a profundidad la suspensión del contrato de trabajo en el Derecho peruano.Resumen: The employment contract is suspended in its effects for a specific period of time, during
which the worker ceases to provide services and the employer either ceases to pay remuneration or
continues to do so, depending on whether the suspension is perfect or imperfect. in order to provide
context for the subject of this article, the study first addresses the concept of the employment contract,
its essential elements, and its characteristics, with the aim of gaining a deeper understanding of the
suspension of the employment contract under Peruvian law.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección Seguridad Social | PRALAB (Navegar estantería) | Año 1, N° 1 (Enero 2026) | Disponible | PRALAB001 |
El contrato de trabajo se suspende en sus efectos por un tiempo determinado, tiempo durante el cual el trabajador deja de prestar sus servicios y el empleador deja de pagarle la remuneración o continúa pagándole, dependiendo si se trata de una suspensión perfecta o imperfecta. Previamente y para poner en contexto el tema del presente artículo, abordaremos el concepto de contrato de trabajo, sus elementos esenciales y características, en la perspectiva de conocer más a profundidad la suspensión del contrato de trabajo en el Derecho peruano.
The employment contract is suspended in its effects for a specific period of time, during
which the worker ceases to provide services and the employer either ceases to pay remuneration or
continues to do so, depending on whether the suspension is perfect or imperfect. in order to provide
context for the subject of this article, the study first addresses the concept of the employment contract,
its essential elements, and its characteristics, with the aim of gaining a deeper understanding of the
suspension of the employment contract under Peruvian law.