¿Puede el empleador cesar a una trabajadora gestante por no superar el periodo de prueba, si conocía de su estado al momento de contratarla?
Por: Briceño Jiménez, Sofía [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 36-52Tema(s): MUJERES TRABAJADORAS | MUJERES EMBARAZADAS | JURISPRUDENCIA | LEGISLACIÓN LABORAL | PERIODO DE PRUEBA | MATERNIDAD | DESPIDO NULO
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 18 N°211 (julio 2025) | Disponible | SOL019 |