La nulidad del cese de un trabajador sindicalizado por no superar el periodo de prueba
Por: Abad Simeon, Fiorela Marggiori [autor]
Colaborador(es): De los Santos Esteves, Juan Miguel [autor]Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 11-22Tema(s): LEGISLACIÓN LABORAL | DESPIDO NULO | PERIODO DE PRUEBA | LIBERTAD SINDICAL | DERECHO LABORAL
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: En el presente artículo se analiza la extinción laboral que puede producirse durante el periodo de prueba, considerado como la etapa inicial del vínculo laboral, en el marco de la libertad de contratación del empleador. Se aborda la naturaleza y el fundamento jurídico del periodo de prueba, así como los límites que tiene el empresario de extinguir la relación laboral durante este periodo, a la luz del respeto de los derechos fundamentales del trabajador. Finalmente, indaga si podría considerarse nulo el cese de un trabajador sindicalizado por no haber superado el periodo de prueba, en mérito de la trascendencia de la libertad sindical del trabajador en el marco de un Estado constitucional de derecho.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°199 (julio 2024) | Disponible | SOL007 |
En el presente artículo se analiza la extinción laboral que puede producirse durante el periodo de prueba, considerado como la etapa inicial del vínculo laboral, en el marco de la libertad de contratación del empleador. Se aborda la naturaleza y el fundamento jurídico del periodo de prueba, así como los límites que tiene el empresario de extinguir la relación laboral durante este periodo, a la luz del respeto de los derechos fundamentales del trabajador. Finalmente, indaga si podría considerarse nulo el cese de un trabajador sindicalizado por no haber superado el periodo de prueba, en mérito de la trascendencia de la libertad sindical del trabajador en el marco de un Estado constitucional de derecho.