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 <title><![CDATA[Biblioteca Central EsSalud Search for 'au:&quot;Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo&quot;']]></title>
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 <description> Search results for 'au:&quot;Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo&quot;' at Biblioteca Central EsSalud</description>
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 <title> La aceptación de la indemnización por despido arbitrario, como causal de exclusión de una pretensión de reposición: la reparación indemnizatoria contra la reparación restitutoria       </title>
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	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 11-21
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=20409">Place Hold on <em>La aceptación de la indemnización por despido arbitrario, como causal de exclusión de una pretensión de reposición: la reparación indemnizatoria contra la reparación restitutoria</em></a></p>

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 <title> ¿Es válido considerar el plazo de caducidad de 30 días hábiles para la impugnación judicial de una sanción diferente al despido? A propósito de la extensión por analogía, fijada en el IX Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral       </title>
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	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 39-50
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=20526">Place Hold on <em>¿Es válido considerar el plazo de caducidad de 30 días hábiles para la impugnación judicial de una sanción diferente al despido? A propósito de la extensión por analogía, fijada en el IX Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral</em></a></p>

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 <title> El principio de veracidad frente a la preclusión probatoria en el proceso laboral: la oportunidad de la presentación de los medios probatorios a raíz de la Casación N° 6435-2019-Ica       </title>
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 <link>http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=20825</link>
 
 <description>









	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 11-21
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=20825">Place Hold on <em>El principio de veracidad frente a la preclusión probatoria en el proceso laboral: la oportunidad de la presentación de los medios probatorios a raíz de la Casación N° 6435-2019-Ica</em></a></p>

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 <title> ¿Es válido considerar el plazo de caducidad de 3O días hábiles para la impugnación judicial de una sanción diferente al despido? A propósito de la extensión por analogía, fijada en el IX Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral       </title>
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 <link>http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=20918</link>
 
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	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 189-200
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=20918">Place Hold on <em>¿Es válido considerar el plazo de caducidad de 3O días hábiles para la impugnación judicial de una sanción diferente al despido? A propósito de la extensión por analogía, fijada en el IX Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral</em></a></p>

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 <title> El principio de veracidad frente a la preclusión probatoria en el proceso laboral: la oportunidad de la presentación de los medios probatorios a raíz de la Cas. Lab. Nº 6435-2019-Ica       </title>
 <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier>
 
 <link>http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=21152</link>
 
 <description>









	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 184-193
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=21152">Place Hold on <em>El principio de veracidad frente a la preclusión probatoria en el proceso laboral: la oportunidad de la presentación de los medios probatorios a raíz de la Cas. Lab. Nº 6435-2019-Ica</em></a></p>

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 <title> ¿Se pueden otorgar beneficios colectivos a trabajadores no sindicalizados? Análisis sobre la extensividad del convenio colectivo a partir de la jurisprudencia       </title>
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	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 121-136
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=21236">Place Hold on <em>¿Se pueden otorgar beneficios colectivos a trabajadores no sindicalizados? Análisis sobre la extensividad del convenio colectivo a partir de la jurisprudencia</em></a></p>

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 <title> La denuncia calumniosa en plataformas digitales como límite del derecho a la libertad de expresión en contextos laborales: análisis respecto a la validez de sanciones laborales a trabajadores que difunden información falsa o no probada       </title>
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 <link>http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=21844</link>
 
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	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 68-79
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=21844">Place Hold on <em>La denuncia calumniosa en plataformas digitales como límite del derecho a la libertad de expresión en contextos laborales: análisis respecto a la validez de sanciones laborales a trabajadores que difunden información falsa o no probada</em></a></p>

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 <title> ¿Qué consecuencias jurídicas genera la aceptación de la indemnización por despido arbitrario? Análisis, desde la jurisprudencia, de los efectos de la reparación indemnizatoria frente a un despido ilegal       </title>
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 <link>http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=22207</link>
 
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	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   
                        . páginas 55-67
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=22207">Place Hold on <em>¿Qué consecuencias jurídicas genera la aceptación de la indemnización por despido arbitrario? Análisis, desde la jurisprudencia, de los efectos de la reparación indemnizatoria frente a un despido ilegal</em></a></p>

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 <title> Contratos de trabajo temporales y otros contratos modales: causas objetivas, fraude a la ley y desnaturalización       </title>
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	   <p>By Puntriano Rosas, César. 
	   Lima :  Praxis,  2026
                        . 253 páginas
                        
                        
                         978-612-99165-4-5
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=22431">Place Hold on <em>Contratos de trabajo temporales y otros contratos modales: causas objetivas, fraude a la ley y desnaturalización</em></a></p>

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 <title> Fake news laborales y libertad de expresión.   Denuncias falsas contra el empleador en redes sociales y sus consecuencias laborales      </title>
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	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo . 
	   
                        . páginas 105-118
                        
                        
                        
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=22643">Place Hold on <em>Fake news laborales y libertad de expresión.</em></a></p>

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 <title> La prueba en el proceso laboral : carga dinámica, presunciones e inversión probatoria       </title>
 <dc:identifier>ISBN:978-612-99491-0-9</dc:identifier>
 
 <link>http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=22847</link>
 
 <description>









	   <p>By Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo. 
	   Lima :  Praxis,  2026
                        . 253 páginas
                        
                        
                         978-612-99491-0-9
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=22847">Place Hold on <em>La prueba en el proceso laboral : carga dinámica, presunciones e inversión probatoria</em></a></p>

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 <title> El poder de vigilancia y control del empleador : alcances, límites y derechos fundamentales frente a los cambios tecnológicos       </title>
 <dc:identifier>ISBN:978-612-99385-3-0</dc:identifier>
 
 <link>http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=22862</link>
 
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	   <p>By Puntriano Rosas, César. 
	   Lima :  Praxis,  2026
                        . 286 páginas
                        
                        
                         978-612-99385-3-0
       </p>

<p><a href="http://catalogo.essalud.gob.pe/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=22862">Place Hold on <em>El poder de vigilancia y control del empleador : alcances, límites y derechos fundamentales frente a los cambios tecnológicos</em></a></p>

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