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Ni tradicional ni ágil: un enfoque híbrido para la gestión de proyectos

By Rodríguez, José Ramón. . páginas 6-15

Place Hold on Ni tradicional ni ágil: un enfoque híbrido para la gestión de proyectos

Cómo alinear CX y posicionamiento para crear valor real

By Morillo, Chelo. . páginas 16-22

Place Hold on Cómo alinear CX y posicionamiento para crear valor real

El nuevo rol del CFO: del control de números al liderazgo estratégico

By Del Orden, Olga. . páginas 24-31

Place Hold on El nuevo rol del CFO: del control de números al liderazgo estratégico

Por qué el valor de vida del cliente está redefiniendo la estrategia corporativa

By Alet, Josep. . páginas 34-43

Place Hold on Por qué el valor de vida del cliente está redefiniendo la estrategia corporativa

De CFO a Business CFO: la dirección financiera gana poder de influencia

By Bertomeu, David. . páginas 47-52

Place Hold on De CFO a Business CFO: la dirección financiera gana poder de influencia

Claves financieras para gestionar cada etapa empresarial

By Martínez Losas, Silvia. . páginas 57-61

Place Hold on Claves financieras para gestionar cada etapa empresarial

Riesgo de narrativa: una nueva dimensión en la gestión del valor corporativo

By Vega Valderrama, Priscilla. . páginas 63-69

Place Hold on Riesgo de narrativa: una nueva dimensión en la gestión del valor corporativo

El liderazgo reputacional como estrategia de excelencia empresarial

By Fontán Gallardo, Clara. . páginas 71-75

Place Hold on El liderazgo reputacional como estrategia de excelencia empresarial

Las claves de un liderazgo transformador

By Chiesa, Ludovica. . páginas 7-13

Place Hold on Las claves de un liderazgo transformador

Cuatro competencias esenciales para liderar en la era de la IA

By Rojo, Pilar. . páginas 17-23

Place Hold on Cuatro competencias esenciales para liderar en la era de la IA

El liderazgo antiautoritario como base para resolver conflictos

By González Pascual, Alberto. . páginas 27-33

Place Hold on El liderazgo antiautoritario como base para resolver conflictos

Los cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación

By Guerrero Busquets, Mar. . páginas 35-41

Place Hold on Los cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación

Dirección de equipos: cómo integrar la inteligencia humana y la artificial

By Méndez Díaz-Villabella, Elena. . páginas 43-49

Place Hold on Dirección de equipos: cómo integrar la inteligencia humana y la artificial

Ocho palancas para convertir la incertidumbre en una ventaja estratégica

By Indacochea, Gonzalo. . páginas 50-58

Place Hold on Ocho palancas para convertir la incertidumbre en una ventaja estratégica

El liderazgo silencioso: qué aporta la neurosemiótica a la gestión de equipos

By López García, Alejandro. . páginas 61-67

Place Hold on El liderazgo silencioso: qué aporta la neurosemiótica a la gestión de equipos

Estrategias para dialogar con tus colaboradores con autenticidad y propósito

By Rey, Carlos. . páginas 69-75

Place Hold on Estrategias para dialogar con tus colaboradores con autenticidad y propósito

Cuando el talento no basta: lecciones de la épica conquista del Polo Sur

By García Hernández, Pablo Antonio. . páginas 77-82

Place Hold on Cuando el talento no basta: lecciones de la épica conquista del Polo Sur

Glocalización: así se reinventa la industria de la moda

By Sádaba, Teresa. . páginas 7-13

Place Hold on Glocalización: así se reinventa la industria de la moda

Cómo integrar la IA y las personas en la toma de decisiones empresariales

By Díaz, Alberto. . páginas 20-28

Place Hold on Cómo integrar la IA y las personas en la toma de decisiones empresariales

De la gestión del talento a la era del humanismo organizacional

By González, Carmen. . páginas 31-39

Place Hold on De la gestión del talento a la era del humanismo organizacional

El nuevo papel de la plantilla: de fuerza laboral a fuerza de innovación

By Díaz, Jordi. . páginas 43-47

Place Hold on El nuevo papel de la plantilla: de fuerza laboral a fuerza de innovación

Las tres banderas verdes del trabajo significativo

By Adams, Wes. . páginas 51-55

Place Hold on Las tres banderas verdes del trabajo significativo

Herramientas para afrontar la crisis de talento con sentido

By Cerdá, David. . páginas 58-66

Place Hold on Herramientas para afrontar la crisis de talento con sentido

Captación de perfiles tecnológicos: del algoritmo a la inteligencia afectiva

By Díez, Míriam. . páginas 69-75

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Gestión de la transformación: principios para evitar errores frecuentes

By Garrido, Enrique. . páginas 77-81

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Por qué incorporar la psicología económica al consejo de administración

By Hernández Reche, Vicenç. . páginas 83-87

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Caso Freepik: ¿cómo repensar el modelo de negocio ante la ola de la inteligencia artificial?

By Camacho, José María. . páginas 89-94

Place Hold on Caso Freepik: ¿cómo repensar el modelo de negocio ante la ola de la inteligencia artificial?

El papel de la IA para optimizar la gestión comercial de los clientes clave

By Durán, Eva. . páginas 7-13

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Los cuatro trabajos del directivo: la épica coreografía del liderazgo ambidiestro

By Escario, Carlos. . páginas 15-22

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Cómo convertir los desafíos sociales y ambientales en ventaja competitiva

By Casado, José Manuel. . páginas 25-31

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El caso a favor de un activismo corporativo discreto

By Binder, Julia. . páginas 34-41

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Guía práctica para integrar los criterios ESG en la valoración de empresas

By Glavas, Dejan. . páginas 45-52

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Comunicación consciente: las bases de una reputación sólida

By Iglesias, Oriol. . páginas 55-61

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Nada germina sobre el cemento: seis palancas para la transformación empresarial

By Segarra, Enric. . páginas 65-71

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Los pilares de los negocios B2B "AI-driven" : más allá de las estrategias B2C

By Torres, Oscar. . páginas 73-82

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"Go-to-market": una visión estratégica para competir en entornos complejos

By Llopis, Emilio. . páginas 7-15

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Los seis clubes que conforman el mapa del talento en una empresa

By Marín Malumbres, Álvaro. . páginas 17-24

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La paradoja de la IA generativa: por qué más tecnología requiere más humanidad

By Sieber, Sandra. . páginas 27-35

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Del "customer journey" humano al algoritmo decisor: el nuevo modelo comercial

By Valls, Josep-Francesc. . páginas 39-45

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Los tres pilares de AIOps para optimizar los resultados de la empresa

By Bandeira, Lucas Renan Vicente. . páginas 49-54

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Cómo Procter & Gamble utiliza la IA para extraer nuevos conocimientos de los datos

By Davenport, Thomas H.. . páginas 57-61

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Capital privado en Europa: ¿el tamaño importa?

By Huber, Dominik. . páginas 65-69

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Marketing de la sorpresa: el arte de lo inesperado

By López López, David. . páginas 71-82

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El nuevo mapa de la ciberseguridad: del riesgo empresarial al impacto social

By Beltrán, Marta. . páginas 7-16

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Un modelo de diagnóstico para liderar desde la experiencia del cliente

By Premuda, Héctor. . páginas 19-26

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El elefante en la cacharrería: ocho pautas para gestionar la geopolítica

By González Alemán, Horacio. . páginas 29-33

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Una herramienta para anticipar la pérdida de ventaja competitiva

By Sánchez Lozano, Leticia. . páginas 37-43

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De relojes a gatos: la arquitectura de la organización adaptativa

By Lasagna, Marcelo. . páginas 45-51

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Más allá de los silos: el verdadero reto de la dirección por procesos

By Ylla Konneke, Alejandro. . páginas 53-59

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Cómo evitar que una nueva tecnología se convierta en un caballo de Troya

By Betzhold, Jorge. . páginas 61-67

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