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    <subfield code="a">Balde&#xF3;n Bad&#xE9;n, Luis Jes&#xFA;s </subfield>
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    <subfield code="a">&#xBF;Puede dictarse de oficio una medida de reposici&#xF3;n provisional?</subfield>
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    <subfield code="a">Can an interim reinstatement order be issued ex officio?</subfield>
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    <subfield code="a">p&#xE1;ginas: 119-131</subfield>
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    <subfield code="a">El autor sostiene que la tutela jurisdiccional efectiva y la protecci&#xF3;n adecuada contra el despido arbitrario permiten que el juez laboral dicte de oficio una medida de reposici&#xF3;n provisional, siempre que sea entendida como una medida especial de protecci&#xF3;n y no como una cautelar ordinaria. Bajo esta concepci&#xF3;n, no ser&#xED;a necesario exigir presupuestos como la verosimilitud del derecho, el peligro en la demora o la razonabilidad. Aunque el art&#xED;culo 55 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo no prev&#xE9; expresamente su otorgamiento de oficio, dicha posibilidad puede justificarse por el nivel de tutela requerido. SI la reposici&#xF3;n busca restablecer el empleo y asegurar la remuneraci&#xF3;n que sostiene al trabajador y su familia, una interpretaci&#xF3;n basada en la igualdad y no discriminaci&#xF3;n permitir&#xED;a su adopci&#xF3;n judicial de oficio.</subfield>
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    <subfield code="a">The author argues that the rights to effective judicial protection and adequate protection
against arbitrary dismissal allow labor judges to issue an Interim reinstatement order ex officio,
provided that it is understood as a special protective measure rather than an ordinary precautionary
measure. Under this approach, it would not be necessary to require the traditional prerequisites
for precautionary relief, such as likelihood of success on the merits, risk of harm caused by delay,
and reasonableness. Although Article 55 of the New Labor Procedure Act does not expressly
authorize judges to grant such relief ex officio, this possibility may be justified by the level of judicial
protection required. Where reinstatement seeks to restore the worker's employment and secure the
remuneration on which the worker and their family depend, an interpretation based on equality and
non-discrimination would allow the judge to order It ex officio.
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    <subfield code="a">REPOSICI&#xD3;N PROVISIONAL</subfield>
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    <subfield code="a">DESPIDO ARBITRARIO </subfield>
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