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    <title>Cómo traducir la autonomía de los equipos en productividad</title>
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    <title>Dossier Productividad: de la intención a los hábitos que generan resultados</title>
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    <namePart>Núñez Lemos, Antonio</namePart>
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    <extent>páginas 35-41</extent>
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  <abstract>Aunque hay muchos factores que condicionan la dirección de personas, una de las palancas más decisivas es la generación de autonomía, la cual no hay que confundir con dejar de hacer. En realidad, se trata de un tipo de liderazgo que define propósito y límites, y traslada autoridad para decidir.</abstract>
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    <topic>ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN</topic>
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    <topic>AUTONOMÍA PROFESIONAL</topic>
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    <topic>TOMA DE DECISIONES</topic>
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    <topic>LIDERAZGO</topic>
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    <topic>PRODUCTIVIDAD</topic>
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      <title>Harvard Deusto Business Review</title>
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      <namePart>MG Agnesi Training</namePart>
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      <publisher>Barcelona :  Prisma Publicaciones 2002</publisher>
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