01744nam a2200241   4500001000800000007000300008008004100011040000800052041000800060100003500068245006200103246005200165300002000217520094800237650004401185653001901229653001501248653001601263700004801279773012701327942003101454999001701485ESSALUDta      t        pe ||||| |||| 00| 0 spa d  aBMG  aspa  aBerenguer, Gemmaeautor954354  aLa diversidad se abre camino en las cadenas de suministro  aDossier: En busca de una logística resiliente  apáginas 37-41  aEl análisis de la actividad de 500 grandes marcas revela el aumento de planes y acciones específicos para avanzar en la diversidad de sus cadenas de suministro, siguiendo la estela de las contribuciones previas en sostenibilidad de proveedores. Hoy, cada vez más organizaciones son conscientes de la necesidad de fomentar políticas de responsabilidad social corporativa (RSC) que promuevan dicha diversidad en todas las áreas de desempeño. Los resultados obtenidos confirman que el compromiso de las organizaciones en este campo está aumentando, especialmente en lo que respecta a categorías específicas como género, discapacidad o raza. En definitiva, cada vez más, las compañías son conscientes de la necesidad de pasar de una economía
basada meramente en el rendimiento a otra que armonice la lógica búsqueda de beneficios con la consecución de objetivos que
reviertan en favor del conjunto de la sociedad.  aORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN93203  aSOSTENIBILIDAD  aDIVERSIDAD  aLOGÍSTICA  aSáez de Tejada Cuenca, Annaeautor9543550 022538922657dBarcelona :  Prisma Publicaciones 2002oHARDMI06tHarvard Deusto Management & InnovationwESSALUDx2604-1014  cARTICULOSe2026-08-31zAFC  c22872d22872