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    <title>Cinco claves para trasladar el cambio del discurso a la toma de decisiones</title>
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    <namePart>Lapeña, Javier</namePart>
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    <namePart>Martínez, Emilio</namePart>
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    <extent>páginas 52-54</extent>
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  <abstract>Muchas transformaciones organizativas no fracasan por falta de estrategia, sino porque el sistema real que gobierna las decisiones sigue funcionando como antes. Mientras no cambien los criterios que asignan recursos, legitiman comportamientos y distribuyen poder, el cambio difícilmente se consolidará.</abstract>
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    <topic>GESTIÓN DEL CAMBIO</topic>
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    <topic>TOMA DE DECISIONES</topic>
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    <topic>INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL</topic>
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    <topic>NEGOCIOS</topic>
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      <title>Harvard Deusto Management &amp; Innovation</title>
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      <publisher>Barcelona :  Prisma Publicaciones 2002</publisher>
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