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    <title>Entre el alma y la estructura: la encrucijada de la empresa familiar</title>
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    <title>“Dossier” Del Legado al Liderazgo: profesionalizar la empresa familiar</title>
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    <namePart>Carrizo, Elba J. de</namePart>
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    <namePart>Domínguez Cabal, María Alejandra</namePart>
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    <extent>páginas 52-61</extent>
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  <abstract>Las empresas familiares son el motor silencioso de la economía mundial, pero afrontan una fragilidad crítica en su transición hacia la sostenibilidad. El obstáculo universal para su perdurabilidad no es la falta de capital, sino la tensión inherente entre el “alma” familiar –apegos, valores e intuición– y la necesidad de una “estructura” operativa y de gobernanza robusta –profesionalización e
institucionalización–. Este artículo ofrece una hoja de ruta evolutiva para migrar de una gestión intuitiva a una formal y disciplinada, sin perder su identidad esencial.</abstract>
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    <topic>ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN</topic>
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    <topic>PRÁCTICA PROFESIONAL</topic>
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    <topic>MODELOS ORGANIZACIONALES</topic>
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    <topic>EMPRESA FAMILIAR</topic>
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    <topic>GESTIÓN ESTRATÉGICA</topic>
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      <title>Harvard Deusto Business Review</title>
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      <namePart>MG Agnesi Training</namePart>
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      <publisher>Barcelona :  Prisma Publicaciones 2002</publisher>
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