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    <subfield code="a">Corrales Melgarejo, Ricardo </subfield>
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    <subfield code="a">Tendencias jurisprudenciales en la defensa del principio del m&#xE9;rito en el empleo p&#xFA;blico.</subfield>
    <subfield code="b">Los "contratados permanentes"</subfield>
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    <subfield code="a">Jurisprudential trends in the defense of the principie of merit in public employment. </subfield>
    <subfield code="b">The "permanently contracted employees"</subfield>
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    <subfield code="a">p&#xE1;ginas 164-203</subfield>
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    <subfield code="a">El principio del m&#xE9;rito en el empleo p&#xFA;blico es motivo de reflexi&#xF3;n por parte
del autor, y luego de desarrollar su cr&#xED;tica a la problem&#xE1;tica de los distintos reg&#xED;menes
laborales que aqueja al Estado peruano, cumple con presentarnos un conjunto de casaci&#xF3;n
es que desde la Corte Suprema ha pugnado por defender dicho principio, pese a
la legislaci&#xF3;n que a este respecto presenta fallas estructurales, como es el caso de los
empleados p&#xFA;blicos denominados "contratados permanentes".
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    <subfield code="a">The principle of merit in public employment is o subject of reflection far the author, and after
developing his critique of the problems of the different labor regimes that afflict the Peruvian State, he
presents us with a set of cassations that from the Supreme Court hove fought to defend said principle,
despite the legislation that in this respect presents structural flaws, as is the case of public employees
called "permanent contracted".
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