Corrales Melgarejo, Ricardo  <br/><br/>
Tendencias jurisprudenciales en la defensa del principio del mérito en el empleo público.  Los "contratados permanentes" 
 Jurisprudential trends in the defense of the principie of merit in public employment.   The "permanently contracted employees" 

 - páginas 164-203 
<br/><br/> El principio del mérito en el empleo público es motivo de reflexión por parte<br/>del autor, y luego de desarrollar su crítica a la problemática de los distintos regímenes<br/>laborales que aqueja al Estado peruano, cumple con presentarnos un conjunto de casación<br/>es que desde la Corte Suprema ha pugnado por defender dicho principio, pese a<br/>la legislación que a este respecto presenta fallas estructurales, como es el caso de los<br/>empleados públicos denominados "contratados permanentes".<br/>  The principle of merit in public employment is o subject of reflection far the author, and after<br/>developing his critique of the problems of the different labor regimes that afflict the Peruvian State, he<br/>presents us with a set of cassations that from the Supreme Court hove fought to defend said principle,<br/>despite the legislation that in this respect presents structural flaws, as is the case of public employees<br/>called "permanent contracted".<br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>MERITOCRACIA<br/>ESTABILIDAD LABORAL <br/>CONCURSO PÚBLICO<br/>TEMPORALIDAD<br/>MERITOCRACY <br/>JOB STABILITY <br/>PUBLIC COMPETITION <br/>TEMPORARY EMPLOYMENT