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    <subfield code="a">Eg&#xFA;squiza Palac&#xED;n, Beatty </subfield>
    <subfield code="e">Autor</subfield>
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    <subfield code="a">La subsanaci&#xF3;n de infracciones en la fiscalizaci&#xF3;n laboral peruana.</subfield>
    <subfield code="b">Naturaleza jur&#xED;dica y cuestionamientos a su efecto eximente de responsabilidad</subfield>
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    <subfield code="a">Correction of violations in peruvian labor inspection.</subfield>
    <subfield code="b">Legal nature and critique of its exempting effect from liability</subfield>
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    <subfield code="a">p&#xE1;ginas 152-163</subfield>
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    <subfield code="a">En el presente trabajo la autora analiza la naturaleza jur&#xED;dica de la subsanaci&#xF3;n
de infracci&#xF3;n es en el procedimiento de fiscalizaci&#xF3;n laboral peruano, a partir
de su configuraci&#xF3;n normativa en la Ley General de Inspecci&#xF3;n del Trabajo y su reglamento.
Examina si la subsanaci&#xF3;n elimina el elemento de punici&#xF3;n en la estructura de
la infracci&#xF3;n administrativa y los requisitos para su procedencia, distinguiendo entre
infracciones subsanables e insubsanables y el momento oportuno para su realizaci&#xF3;n.
Asimismo, desarrolla una posici&#xF3;n cr&#xED;tica frente al modelo vigente que exonera de responsabilidad administrativa al empleador que subsana durante la etapa inspectiva,
cuestionando su impacto en la funci&#xF3;n disuasiva de la inspecci&#xF3;n laboral y en la tutela
efectiva de los derechos laborales.
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    <subfield code="a">In this paper, the author analyzes the legal nature of the correction of violations within
the Peruvian labor inspection procedure, based on its regulatory framework in the General Labor
inspection Law and its regulations. The study examines whether correction removes the element
of punishability in the structure of the administrative infringement and the requirements for
its application, distinguishing between remediable and irremediable violations, as well as the
appropriate timing for its execution. Furthermore, it develops a critical position regarding the current
model that exempts the employer from administrative liability when violations are corrected during
the inspection stage, questioning its impact on the deterrent function of labor inspection and on the
effective protection of labor rights.
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    <subfield code="a">FISCALIZACI&#xD3;N LABORAL</subfield>
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    <subfield code="a">PROCEDIMIENTO INSPECTIVO </subfield>
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    <subfield code="a">INFRACCI&#xD3;N</subfield>
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    <subfield code="a">SUBSANACI&#xD3;N</subfield>
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    <subfield code="a">INSUBSANABLE</subfield>
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    <subfield code="a">EXIMENTE</subfield>
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    <subfield code="a">INFRINGEMENT</subfield>
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    <subfield code="a">CORRECTION OF VIOLATIONS </subfield>
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    <subfield code="a">IRREMEDIABLE VIOLATION </subfield>
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    <subfield code="a">EXEMPTION FROM LIABILITY</subfield>
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