02761nam a2200349 4500 ESSALUD 20260703163126.0 ta t pe ||||| |||| 00| 0 spa d BMG spa Lara Arnao, Ruth Autor 53314 El retiro de confianza frente a la protección laboral de la trabajadora gestante Withdrawal of trust in relation to the labor protection of pregnant workers páginas 127-144 En el presente trabajo la autora analiza la relación entre el retiro de confianza y la protección reforzada de la trabajadora gestante a partir de la sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 00297-2020-PA/TC. El estudio examina los límites del retiro de confianza cuando su aplicación puede encubrir actos de discriminación por razón de embarazo. Asimismo, se revisa el marco normativo y jurisprudencial relativo al despido nulo por gestación y la carga probatoria del empleador para acreditar una causa objetiva distinta al estado de gravidez. Se concluye que la protección constitucional de la maternidad prevalece incluso frente a cargos de confianza cuando el cese carece de justificación objetiva. In this paper, the author analyzes the relationship between the withdrawal of trust and the reinforced protection afforded to pregnant workers, based on the judgment issued by the Constitutional Court in Case No. 00297-2020-PA/TC. The study examines the limits of the withdrawal of trust when its application may canceal acts of discrimination on the grounds of pregnancy. lt also reviews the regulatory and jurisprudential framework concerning null dismissal due to pregnancy and the employer's burden of proof to demonstrate an objective cause unrelated to the worker's condition of pregnancy. lt is cancluded that the constitutional protection of maternity prevails even in positions of trust when the termination locks objective justification. DESPIDO NULO 53149 RETIRO DE CONFIANZA 53315 NO DISCRIMINACIÓN LABORAL 53316 PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD 53317 JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL 53318 TRABAJADORA GESTANTE 53319 NULL DISMISSOL 53320 PREGNONT WORKER 53321 WITHDROWOL OF TRUST 53322 NON-DISCRIMINOTION IN EMPLOYMENT 53323 MATERNITY PROTECTION 53324 CONSTITUTIONOL JURISPRUDENCE 53325 22614 22626 Lima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026- PRALAB002 Praxis Laboral & Procesal Laboral ESSALUD 3119-768X ARTICULOS 2026-07-02 SQB 22647 22647