02919nam a2200349 4500 ESSALUD 20260703155823.0 ta t pe ||||| |||| 00| 0 spa d BMG spa Abarca Rubianes, Carlos Rodrigo Autor 47302 Fake news laborales y libertad de expresión. Denuncias falsas contra el empleador en redes sociales y sus consecuencias laborales Fake news in labour relations and freedom of expression False allegations against employers on social media and their labour con sequences páginas 105-118 La expansión de las redes socia les ha permitido que los trabajadores expresen públicamente opiniones y denuncias sobre sus empleadores, generando nuevos desafíos para el Derecho del Trabajo. El presente artículo analiza si la difusión de afirmaciones falsas o no probadas contra el empleador en plataformas digitales se encuentra protegida por la libertad de expresión dentro de la relación laboral. A partir de un análisis doctrinal y jurisprudencial de pronunciamientos del Tribunal Constitucional, la Corte Suprema y el Tribunal de Fiscalización Laboral, se identifican criterios interpretativos divergentes. Se sostiene que la libertad de expresión no es absoluta y que la difusión de in formación falsa puede vulnerar la buena fe laboral y justificar medidas disciplinarias. The expansion of social medio has enabled workers to publicly express opinions and complaints about their employers, raising new challenges far labour law. This article analyzes whether the dissemination of false or unproven allegations against employers on digital platforms is protected by freedom of expression within the employment relationship. Through o doctrinal and jurisprudential analysis of decisions issued by the Constitutional Court, the Supreme Court and the Lobour inspection Tribunal in Peru, the study identifies conflicting interpretative approaches. It orgues thot freedom of expression is not absolute and thot the dissemination of false information moy constitute o breach of good faith and justify disciplinary measures by the employer LIBRE CRITICA 53290 LIBERTAD DE EXPRESIÓN 53291 REPUTACIÓN EMPRESARIAL 53292 DENUNCIAS FALSAS 53293 CONTROL EMPRESARIAL 53294 PODER DE DIRECCIÓN 53295 FREEDOM OF EXPRESSION 53296 FREE CRITICISM 53297 CARPORATE REPUTATION 53298 FALSE ALLEGATIONS 53299 EMPLOYER CONTROL 53300 MONOGERIAL PREROGATIVE 53301 22614 22626 Lima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026- PRALAB002 Praxis Laboral & Procesal Laboral ESSALUD 3119-768X ARTICULOS 2026-07-02 SQB 22643 22643