01262nam a2200241   4500001000800000007000300008008004100011040000800052041000800060100003200068245007900100246008500179300002000264520037000284650003800654650003300692650003400725650003700759700003500796773014100831942003100972999001701003ESSALUDta      t2026    sp ||||gr|||| 00| 0 spa d  aBMG  aspa  aDíaz, Jordieautor952255  aEl nuevo papel de la plantilla: de fuerza laboral a fuerza de innovación  aDossier: El talento como ventaja inimitable; rediseñando el futuro del trabajo  apáginas 43-47  aCon la irrupción de la inteligencia artificial, el futuro del trabajo ya está tomando forma y las organizaciones deben actuar para no quedarse fuera de juego. La transición les exige un cambio de cultura que integre el aprendizaje en su estrategia, otorgue autonomía a los equipos para que tomen decisiones y vincule la innovación con los valores humanos.  aINNOVACIÓN ORGANIZACIONAL95261  aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  aGESTIÓN DE LA CALIDAD95310  aEFICIENCIA ORGANIZACIONAL943220  aBegelle, Massimoeautor9522560 016479922578aMG Agnesi TrainingdBarcelona :  Prisma Publicaciones 2002oHARDEU007tHarvard Deusto Business ReviewwESSALUDx0210-900-X  cARTICULOSe2026-05-08zAFC  c22393d22393