01150nam a2200217   4500001000800000007000300008008004100011040000800052041000800060100002500068245007900093246008500172300002000257520037000277650003200647650003300679650002800712650003000740700002800770773013400798ESSALUDta      t2026    sp ||||gr|||| 00| 0 spa d  aBMG  aspa  aDíaz, Jordieautor  aEl nuevo papel de la plantilla: de fuerza laboral a fuerza de innovación  aDossier: El talento como ventaja inimitable; rediseñando el futuro del trabajo  apáginas 43-47  aCon la irrupción de la inteligencia artificial, el futuro del trabajo ya está tomando forma y las organizaciones deben actuar para no quedarse fuera de juego. La transición les exige un cambio de cultura que integre el aprendizaje en su estrategia, otorgue autonomía a los equipos para que tomen decisiones y vincule la innovación con los valores humanos.  aINNOVACIÓN ORGANIZACIONAL  aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  aGESTIÓN DE LA CALIDAD  aEFICIENCIA ORGANIZACIONAL  aBegelle, Massimoeautor0 016479aMG Agnesi TrainingdBarcelona :  Prisma Publicaciones 2002oHARDEU007tHarvard Deusto Business ReviewwESSALUDx0210-900-X