Cuando el talento no basta: lecciones de la épica conquista del Polo Sur
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El artículo expone qué podemos aprender sobre gestión de equipos a partir de la carrera entre Robert Falcon Scott y Roald Amundsen por la conquista del Polo Sur. Este punto geográfico, como la cima de cualquier mercado competitivo, no se alcanza con héroes solitarios ni planes rígidos, sino con equipos que saben adónde van, entienden por qué están allí y son capaces de adaptarse cuando el hielo se quiebra bajo sus pies. Al igual que sucede en las empresas actuales, el liderazgo de equipos pasa por la capacidad de transformar el talento individual en motor colectivo, encauzarlo para generar valor y saber reaccionar ante los imprevistos.