Cumpa Moreno, Patricia Mercedes <br/><br/>
Del esquirolaje tradicional al esquirolaje en la era de la IA: impacto en el derecho de huelga 

 - páginas 132-146 
<br/><br/> En el presente artículo la autora desarrolla un análisis crítico sobre la figura del esquirolaje, transitando desde su concepción tradicional -en la que terceros reemplazan a trabajadores en huelga- hasta su evolución en el contexto actual marcado por el avance de la inteligencia artificial. Se examinan las implicancias jurídicas del reemplazo de trabajadores huelguistas mediante tecnologías automatizadas y sistemas de IA, así como el impacto que esta práctica puede tener sobre el ejercicio efectivo del derecho a la huelga, especialmente en sectores laborales donde el control humano directo es limitado. A través de una revisión doctrinaria y normativa, la autora plantea la necesidad de adecuar el marco legal laboral frente a estos nuevos desafíos, proponiendo líneas de reflexión para salvaguardar los derechos fundamentales de los trabajadores en la era digital. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>HUELGA DE EMPLEADOS<br/>INTELIGENCIA ARTIFICIAL<br/>LEGISLACIÓN LABORAL
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>ESQUIROLAJE DERECHOS DEL TRABAJADOR