Paz Enriquez, Samuel

Implicancias del despido por aplicativo WhatsApp - páginas 21-30

En el presente artículo se somete a análisis la STC Exp. Nº 00878-2022-PA/TC a través de la cual se atendió el despido de un trabajador de la Diresa de Lima vía WhatsApp. Ante ello, el autor, tras diferenciar los presupuestos y remedios exigibles frente a un despido nulo o arbitrario, llega a la conclusión de que el despido del cual fue objeto el demandante no merecía la calificación de "nulo'; sin perjuicio de coincidir en su invalidez.


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