Implicancias laborales del incremento de la remuneración mínima vital
Equipo de investigación de Soluciones Laborales
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2024
monographic
spa
páginas 123-126
A raíz del incremento de la remuneración mínima vital a SI 1130.00, con vigencia desde el 1 de enero de 2025, el presente informe analiza las implicancias de dicho ajuste en diversas obligaciones económicas. Estas, al tener como base de cálculo la RMV, también se ven directamente impactadas, generando modificaciones en aspectos clave de las relaciones laborales.
SALARIOS Y BENEFICIOS
LEGISLACIÓN LABORAL
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes
Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007-
SOL012
1996-3076
ESSALUD
BMG
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