01348nam a2200241 4500 ESSALUD ta t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d BMG spa Equipo de Investigación de Soluciones Laborales autor 46916 Principales implicancias laborales del incremento de la UIT para el año 2025 páginas 112-122 El incremento del valor de la UIT a S/ 5350.00, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 260- 2024-EF, trae consigo importantes repercusiones en las obligaciones laborales de los empleadores. En este contexto, es crucial conocer y cumplir con las disposiciones que se calculan en función de este valor. A continuación, se presenta un análisis detallado de las principales obligaciones laborales derivadas de dicha actualización. SALARIOS Y BENEFICIOS 3690 IMPUESTOS IMPUESTO A LA RENTA 40253 LEGISLACIÓN LABORAL 43561 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR UNIDAD IMPOSITIVA TRIBUTARIA 19944 21845 Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- SOL012 Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes ESSALUD 1996-3076 ARTICULOS 2025-02-28 AFC 21197 21197