01666nam a2200253   4500001000800000007000300008008004100011040000800052041000800060100004000068245013800108300002000246520071100266650001200977650002200989650003301011653001601044653002201060653002801082700004201110773021201152942003101364999001701395ESSALUDta      t2024    pe ||||| |||| 00| 0 spa d  aBMG  aspa  aCornejo Cachay, Diegoeautor946913  aGeolocalización en el teletrabajo: análisis sobre la proporcionalidad y necesidad de esta medida para fiscalizar teletrabajadores  apáginas 54-70  aEl artículo analiza la geolocalización como herramienta de fiscalización en el teletrabajo, evaluando su impacto en los derechos fundamentales del trabajador y los límites del poder de dirección del empleador. A partir del marco normativo peruano, se examinan principios como la proporcionalidad, idoneidad y necesidad, destacando la tensión entre la privacidad y el control laboral. Asimismo, se aborda su aplicación en casos específicos, como el despido por falta grave, enfatizando la necesidad de un uso justificado y no invasivo. Finalmente, se proponen lineamientos para equilibrar productividad empresarial y respeto a los derechos, fortaleciendo el marco jurídico del teletrabajo.  aTRABAJO  aPRIVACIDAD948676  aLEGISLACIÓN LABORAL943561  aTELETRABAJO  aGEOLOCALIZACIÓN  aFISCALIZACIÓN LABORAL  aCachay Rivera, Josselyneautor9486770 019944921765dLima Gaceta Jurídica Editores, 2007-oSOL011tSoluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerenteswESSALUDx1996-3076  cARTICULOSe2025-01-28zAFC  c21064d21064