01387nam a2200205 4500 ESSALUD ta t2024 pe ||||| |||| 00| 0 spa d BMG spa Equipo de investigación de Soluciones Laborales autor 46916 Obligaciones del empleador en torno a la remuneración y beneficios sociales páginas 64-83 El presente documento examina las principales obligaciones vinculadas a la remuneración y beneficios sociales dentro del régimen laboral peruano. Se analizan las responsabilidades del empleador respecto a la remuneración, la remuneración integral anual (RIA), la bancarización de salarios y las boletas de pago. Asimismo, se detallan las obligaciones relativas al embargo de salarios, la asignación familiar, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), las gratificaciones, así como los deberes vinculados al descanso vacacional, el descanso semanal obligatorio y los feriados. SALARIOS Y BENEFICIOS 3690 LEGISLACIÓN LABORAL 43561 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 19944 21704 Lima Gaceta Jurídica Editores, 2007- SOL010 Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentes ESSALUD 1996-3076 ARTICULOS 2024-12-20 AFC 20965 20965