Valderrama Valderrama, Luis <br/><br/>
Consideraciones para la determinación y el cálculo de la compensación por tiempo de servicios (CTS) 
 Soluciones laborales para el sector privado 

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<br/><br/> Adicionalmente a los demás conceptos remunerativos que recibe el trabajador, los empleadores tienen la obligación de depositar, en los meses de mayo y noviembre de cada año, la compensación por tiempo de servicios (CTS). Este beneficio social tiene por finalidad cubrir al trabajador y proteger a su familia en caso de que aquel sufra la pérdida del empleo. El presente informe formula una serie de preguntas comúnmente planteadas sobre esta figura, las cuales responden puntualmente. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>REMUNERACIÓN<br/>SALARIOS Y BENEFICIOS
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS LEGISLACIÓN DEPÓSITOS