TY  - BOOK
AU  - Gaceta Jurídica
TI  - Hostigamiento sexual en el ámbito laboral
KW  - ACOSO SEXUAL
KW  - CONDICIONES DE TRABAJO
KW  - LEGISLACIÓN LABORAL
N2  - Ante un caso de hostigamiento sexual, el empleador debe conocer las acciones a seguir conforme a Ley N° 27942, Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP y normas modificatorias, tales como poner a disposición de la víctima canales de atención, dar lectura de sus derechos, otorgarle medidas de protección e iniciar un procedimiento de investigación y sanción que estará a cargo del área de recursos humanos o quien haga sus veces y de su comité de intervención frente al hostigamiento sexual o delegado, según corresponda, los cuales actuarán conforme a las atribuciones y disposiciones indicadas en las normas
ER  -