Morillo Villavicencio, Analí <br/><br/>
¿Empleador puede dejar de registrar en planilla a un trabajador que solicita su no inscripción? 
 Doctrina aplicada al litigio laboral 

 - páginas 197-208 
<br/><br/> En el presente informe se desarrolla las reglas a considerar para el registro del trabajador en la planilla electrónica, así como un reciente criterio emitido por el Tribunal de Fiscalización Laboral en torno al no registro de un trabajador en la planilla si éste lo solicita. El principio de irrenunciabilidad de derechos cobra un rol fundamental para la solución a esta última situación, en cuyo caso sería posible imputar al empleador diversas infracciones en materia laboral ante la omisión de cumplir con el registro, conforme a las reglas establecidas en el ordenamiento jurídico laboral. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>OMISIONES DE REGISTRO<br/>ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>DERECHOS DE LOS TRABAJADORES IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS REGISTRO EN PLANILLA TRIBUNAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL