La extensión de los beneficios del convenio colectivo celebrado por un sindicato minoritario a favor de los trabajadores no sindicalizados
Por: Díaz Cañote, Miguel Angel [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 45-60Tema(s): NEGOCIACIÓN COLECTIVA | LEGISLACIÓN LABORAL | JURISPRUDENCIA | LIBERTAD SINDICAL
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: La presente investigación busca, luego de realizar una revisión de la doctrina y la jurisprudencia generada hasta el momento, dar una respuesta a la interrogante de qué hacer frente a la posibilidad de la extensión a los trabajadores no sindicalizados, de los beneficios del convenio colectivo celebrado por un sindicato minoritario. Se proponen conclusiones alternativas de solución que eviten afectar la libertad sindical positiva y negativa, sobre todo cuando nuestra Constitución señala que al Estado le corresponde garantizar su ejercicio.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 18 N°212 (agosto 2025) | Disponible | SOL020 |
La presente investigación busca, luego de realizar una revisión de la doctrina y la jurisprudencia generada hasta el momento, dar una respuesta a la interrogante de qué hacer frente a la posibilidad de la extensión a los trabajadores no sindicalizados, de los beneficios del convenio colectivo celebrado por un sindicato minoritario. Se proponen conclusiones alternativas de solución que eviten afectar la libertad sindical positiva y negativa, sobre todo cuando nuestra Constitución señala que al Estado le corresponde garantizar su ejercicio.