Obligaciones del empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo
Por: Morillo Villavicencio, Analí Shihomara [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 72-98Tema(s): LEGISLACIÓN LABORAL | SALUD LABORAL | SEGURIDAD INDUSTRIAL | OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: En el presente informe, la autora desarrolla de manera integral los principales aspectos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) conforme al marco normativo peruano, explicando las obligaciones legales que deben cumplir los empleadores para implementar un Sistema de Gestión de SST eficaz. A través de un enfoque práctico, se abordan temas clave como la evaluación de riesgos, la vigilancia médica, el rol del Comité y del supervisor de SST, la investigación de incidentes, la capacitación preventiva y la promoción de una cultura de seguridad. Este informe busca ser una herramienta útil para mejorar la gestión preventiva en las organizaciones, garantizar entornos laborales seguros y proteger la salud e integridad de los trabajadores.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 18 N°208 (abril 2025) | Disponible | SOL016 |
En el presente informe, la autora desarrolla de manera integral los principales aspectos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) conforme al marco normativo peruano, explicando las obligaciones legales que deben cumplir los empleadores para implementar un Sistema de Gestión de SST eficaz. A través de un enfoque práctico, se abordan temas clave como la evaluación de riesgos, la vigilancia médica, el rol del Comité y del supervisor de SST, la investigación de incidentes, la capacitación preventiva y la promoción de una cultura de seguridad. Este informe busca ser una herramienta útil para mejorar la gestión preventiva en las organizaciones, garantizar entornos laborales seguros y proteger la salud e integridad de los trabajadores.