Aspectos laborales de la Ley del Presupuesto Público
Por: Equipo de Investigación de Soluciones Laborales [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 147-159Tema(s): PRESUPUESTOS | SECTOR PÚBLICO | SALARIOS Y BENEFICIOS | CONTRATOS | LEGISLACIÓN | SERVICIO CIVIL
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: El presente informe aborda los aspectos laborales clave establecidos en la Ley Nº 32185, Ley del Presupuesto Público. Entre los temas destacados se encuentran las restricciones para aumentos salariales, las condiciones de pago de beneficios como aguinaldos y bonificaciones, y las excepciones para la contratación de personal en el Sector Público. Además, detalla las disposiciones relacionadas con la implementación del régimen de servicio civil, las escalas de ingresos y el otorgamiento de bonos extraordinarios para diversos grupos de trabajadores del Estado.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°204 (diciembre 2024) | Disponible | SOL012 |
El presente informe aborda los aspectos laborales clave establecidos en la Ley Nº 32185, Ley del Presupuesto Público. Entre los temas destacados se encuentran las restricciones para aumentos salariales, las condiciones de pago de beneficios como aguinaldos y bonificaciones, y las excepciones para la contratación de personal en el Sector Público. Además, detalla las disposiciones relacionadas con la implementación del régimen de servicio civil, las escalas de ingresos y el otorgamiento de bonos extraordinarios para diversos grupos de trabajadores del Estado.