¿Es competente la inspección del trabajo para invalidar las sanciones que impone el empleador a sus trabajadores?: Sunafil versus Poder Judicial
Por: Huamán Estrada, Elmer [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 84-99Tema(s): JURISPRUDENCIA | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | PODER JUDICIAL | LEGISLACIÓN LABORAL | INSPECCIÓN DE TRABAJO
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: En el presente artículo, el autor busca resolver la controversia sobre la competencia de la inspección del trabajo para invalidar sanciones impuestas por el empleador a sus trabajadores. Para ello, examina el marco normativo vigente en torno a este tema y analiza los criterios adoptados por los jueces y la Administración Pública en recientes pronunciamientos administrativos y judiciales. Finalmente, el autor adopta una postura fundamentada en dicho análisis.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Títulos de Revistas
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°202 (octubre 2024) | Disponible | SOL010 |
En el presente artículo, el autor busca resolver la controversia sobre la competencia de la inspección del trabajo para invalidar sanciones impuestas por el empleador a sus trabajadores. Para ello, examina el marco normativo vigente en torno a este tema y analiza los criterios adoptados por los jueces y la Administración Pública en recientes pronunciamientos administrativos y judiciales. Finalmente, el autor adopta una postura fundamentada en dicho análisis.