Tratamiento de las recientes modificaciones de la Ley del Teletrabajo
Por: Morillo Villavicencio, Analí [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 181-192Tema(s): LEGISLACIÓN LABORAL | HORAS DE TRABAJO | TELETRABAJO
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: El teletrabajo es la modalidad de prestación de servicios en la cual el teletrabajador no realiza trabajo presencial en las instalaciones de la empresa, sino fuera de la misma a través de la utilización de las plataformas y tecnologías digitales. Recientemente, el Congreso aprobó modificaciones de la Ley del Teletrabajo, por las cuales se han introducido relevantes cambios para la realización del trabajo subordinado bajo dicha modalidad. En el presente informe detallamos las modificaciones efectuadas y analizamos las consecuencias de las mismas en las relaciones de trabajo, a efectos de comprender cuál es el grado de relevancia de la emisión de la Ley Nº 32102.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°200 (agosto 2024) | Prestado | 11/06/2024 | SOL008 |
El teletrabajo es la modalidad de prestación de servicios en la cual el teletrabajador no realiza trabajo presencial en las instalaciones de la empresa, sino fuera de la misma a través de la utilización de las plataformas y tecnologías digitales. Recientemente, el Congreso aprobó modificaciones de la Ley del Teletrabajo, por las cuales se han introducido relevantes cambios para la realización del trabajo subordinado bajo dicha modalidad. En el presente informe detallamos las modificaciones efectuadas y analizamos las consecuencias de las mismas en las relaciones de trabajo, a efectos de comprender cuál es el grado de relevancia de la emisión de la Ley Nº 32102.