¿El trabajador que, dentro del plazo, no cuestiona la calificación indebida del puesto de confianza puede hacerlo posteriormente?
Tipo de material: TextoIdioma: Español Descripción: páginas 106-116Tema(s): DELEGACIÓN AL PERSONAL | LEGISLACIÓN LABORAL | JURISPRUDENCIA | PUESTO DE CONFIANZA | PLAZO DE CADUCIDAD PARA CUESTIONAR DESIGNACIÓN DE PUESTO En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: En el presente artículo, el autor desarrolla los alcances de la Casación Laboral Nº 10593-2019- del Santa, a través de la cual se resolvió el caso de un trabajador que cuestionó judicialmente la calificación de su puesto como uno de confianza. En tal sentido, analiza si resulta válido que dicho cuestionamiento pueda hacerse fuera del plazo establecido en la norma.Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica | Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°198 (junio 2024) | Disponible | SOL006 |
En el presente artículo, el autor desarrolla los alcances de la Casación Laboral Nº 10593-2019- del Santa, a través de la cual se resolvió el caso de un trabajador que cuestionó judicialmente la calificación de su puesto como uno de confianza. En tal sentido, analiza si resulta válido que dicho cuestionamiento pueda hacerse fuera del plazo establecido en la norma.