El poder de dirección del empleador en su vertiente de control y vigilancia en el teletrabajo
Por: Espinoza Bustos, Yaitana [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 51-64Tema(s): RELACIONES LABORALES | RECURSOS AUDIOVISUALES | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | TELETRABAJO
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: En el presente trabajo se analizan el poder de dirección del empleador en su vertiente de control y vigilancia en el teletrabajo, así como sus límites, en una modalidad que se ha incrementado significativamente desde la pandemia y debido a los avances de las TIC. Esta situación plantea una serie de retos jurídicos para el Derecho del Trabajo, que en los últimos tiempos se encuentra en constante cambio y evolución precisamente por el avance de las TIC. A pesar de los esfuerzos de quienes se dedican a la investigación y la academia, la realidad y los avances tecnológicos siempre van un paso adelante. En consecuencia, es crucial estudiar cómo garantizar de manera efectiva los derechos fundamentales de las personas teletrabajadoras y de los terceros cuyos derechos también podrían verse comprometidos, ya que esta modalidad de trabajo se realiza, por lo general, desde el domicilio del teletrabajador, quien puede compartir su vivienda con su familia o amigos.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°198 (junio 2024) | Disponible | SOL006 |
En el presente trabajo se analizan el poder de dirección del empleador en su vertiente de control y vigilancia en el teletrabajo, así como sus límites, en una modalidad que se ha incrementado significativamente desde la pandemia y debido a los avances de las TIC. Esta situación plantea una serie de retos jurídicos para el Derecho del Trabajo, que en los últimos tiempos se encuentra en constante cambio y evolución precisamente por el avance de las TIC. A pesar de los esfuerzos de quienes se dedican a la investigación y la academia, la realidad y los avances tecnológicos siempre van un paso adelante. En consecuencia, es crucial estudiar cómo garantizar de manera efectiva los derechos fundamentales de las personas teletrabajadoras y de los terceros cuyos derechos también podrían verse comprometidos, ya que esta modalidad de trabajo se realiza, por lo general, desde el domicilio del teletrabajador, quien puede compartir su vivienda con su familia o amigos.