El periodo de prueba legal
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 155-159Tema(s): JURISPRUDENCIA | DERECHO LABORAL | PERIODO DE PRUEBA
En: Diálogo con la jurisprudencia : actualidad jurisprudencial para jueces, fiscales y abogados litigantesResumen: El periodo de prueba legal es aquel periodo en el cual el empleador tiene la posibilidad de poner fin al vínculo laboral sin necesidad de alegar una causa justa y sin seguir un debido procedimiento. La norma otorga la facultad al empleador para que durante este periodo pueda conocer el desempeño del trabajador y verificar si llega a satisfacer sus expectativas de acuerdo a las funciones y responsabilidades encomendadas. Por ende, atendiendo a su naturaleza y finalidad, el empleador no podría extinguir el vínculo laboral si durante este lapso el trabajador ha demostrado que, en efecto, se encuentra debidamente capacitado y tiene las aptitudes necesarias para asumir el puesto de trabajo.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | DIAJUR (Navegar estantería) | año 29 N°309 (junio 2024) | Disponible | DIAJUR016 |
El periodo de prueba legal es aquel periodo en el cual el empleador tiene la posibilidad de poner fin al vínculo laboral sin necesidad de alegar una causa justa y sin seguir un debido procedimiento. La norma otorga la facultad al empleador para que durante este periodo pueda conocer el desempeño del trabajador y verificar si llega a satisfacer sus expectativas de acuerdo a las funciones y responsabilidades encomendadas. Por ende, atendiendo a su naturaleza y finalidad, el empleador no podría extinguir el vínculo laboral si durante este lapso el trabajador ha demostrado que, en efecto, se encuentra debidamente capacitado y tiene las aptitudes necesarias para asumir el puesto de trabajo.