Gestión de los procesos de selección en el régimen del servicio civil
Por: Equipo de investigación de Soluciones Laborales [autor]
Tipo de material: 
TextoIdioma: Español Descripción: páginas 163-192Tema(s): SELECCIÓN DE PERSONAL | SECTOR PÚBLICO | LEY DEL SERVICIO CIVIL
En: Soluciones laborales : sistema integral de información para abogados, jefes de recursos humanos, administradores y gerentesResumen: Por intermedio de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000050-2024-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 004-2024-SERVIR-GDSRH, Normas para la gestión de los procesos de selección en el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, de obligatorio cumplimiento por parte de las entidades públicas con Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE). En ese sentido, en el presente informe se consideran los principales dispositivos contenidos en dicha directiva. Cabe referir que, por temas de espacio, no se han considerado todos los anexos de la directiva, solamente dos de ellos.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica
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Biblioteca Central ESSALUD | Colección General | SOL (Navegar estantería) | año 17 N°197 (mayo 2024) | Disponible | SOL005 |
Por intermedio de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000050-2024-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 004-2024-SERVIR-GDSRH, Normas para la gestión de los procesos de selección en el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, de obligatorio cumplimiento por parte de las entidades públicas con Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE). En ese sentido, en el presente informe se consideran los principales dispositivos contenidos en dicha directiva. Cabe referir que, por temas de espacio, no se han considerado todos los anexos de la directiva, solamente dos de ellos.