Primer estudio cuantitativo en España sobre desasosiego moral y clima ético en profesionales sanitarios de UCI
Por: Gálvez Herrer, Macarena [Autor]
Tipo de material: 
ArtículoIdioma: Español Descripción: páginas 224-226Tema(s): ESTRÉS LABORAL | UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS | ÉTICA INSTITUCIONAL | DESASOSIEGO MORALRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
En: Enfermería intensivaResumen: Se comenta un estudio realizado para evaluar el desasosiego moral (DM) entre los profesionales sanitarios que trabajan en unidades de cuidados intensivos (UCI) en España. En este estudio los intensivistas refirieron niveles de DM más altos que las enfermeras y ambos grupos de profesionales manifestaron una intención relevante de abandonar su puesto de trabajo debido al DM. Asimismo, el estudio concluyó que se debían implementar estrategias para mejorar el clima ético en las UCI y corregir otros factores relacionados, con el fin de mitigar el DM en lo que atañe al paciente, al equipo y al sistema. Esta investigación contribuyó a subrayar la importancia de la dimensión ética del trabajo como parte esencial de la calidad y humanización de los cuidados a pacientes y familiares.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Periódica
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Biblioteca Central ESSALUD | ENFINT (Navegar estantería) | v.32 N°4(2021) | Disponible | ENFINT004 |
Se comenta un estudio realizado para evaluar el desasosiego moral (DM) entre los profesionales sanitarios que trabajan en unidades de cuidados intensivos (UCI) en España. En este estudio los intensivistas refirieron niveles de DM más altos que las enfermeras y ambos grupos de profesionales manifestaron una intención relevante de abandonar su puesto de trabajo debido al DM. Asimismo, el estudio concluyó que se debían implementar estrategias para mejorar el clima ético en las UCI y corregir otros factores relacionados, con el fin de mitigar el DM en lo que atañe al paciente, al equipo y al sistema. Esta investigación contribuyó a subrayar la importancia de la dimensión ética del trabajo como parte esencial de la calidad y humanización de los cuidados a pacientes y familiares.