Biblioteca Central EsSalud

El liderazgo es un componente clave en este cambio y en el éxito de una organización, sobre el cual existe un importante volumen de investigación y literatura científica. En fisioterapia, la investigación sobre temas relacionados con el liderazgo en España, aún es limitado. Internacionalmente, en la última década ha aumentado exponencialmente, destacando los estudios de Emma Stokes, presidenta de la World Physiotherapy desde 2015. Sus estudios tratan sobre el liderazgo de los fisioterapeutas en diversos ámbitos y desde distintos enfoques. En ellos se reconoce la importancia de esta competencia dentro de la profesión y se aprecia que los fisioterapeutas están dispuestos a aprovechar las oportunidades de liderazgo y desarrollo. El liderazgo es preciso para decidir la visión, establecer la estrategia y prioridades y comprometer al personal del equipo de trabajo. Dada la actual pandemia por COVID-19 y los increíbles cambios en la práctica asistencial que se han producido como resultado, se ha puesto de manifiesto la necesidad de un liderazgo excepcional en las organizaciones sanitarias, resultando imperativo desarrollar la capacidad de los líderes para trabajar con más atención, ser más resistentes y dirigir con más sabiduría en estos inciertos tiempos. Desde la experiencia en la gestión de un servicio de fisioterapia, la pandemia alteró toda la organización y estructura de funcionamiento abruptamente. Ha sido necesaria la adaptación a los cambios vertiginosos con determinación para mantener los objetivos fundamentales de atención a los pacientes y prevención de contagios. La vivencia experimentada ha evidenciado la necesidad de establecer una red de líderes que permita poner en comunicación y cohesionar a los profesionales, presentes y futuros, que realizan su labor al frente de las unidades de fisioterapia, y en las asociaciones profesionales, para analizar los problemas, buscar soluciones juntos y aprender de las experiencias compartidas.