Cómo la inteligencia artificial está cambiando nuestra forma de trabajar (Registro nro. 22819)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01709nam a2200229 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Bustinduy, Iñaki |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 54073 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Cómo la inteligencia artificial está cambiando nuestra forma de trabajar |
| 246 ## - Variante del Titulo | |
| Titulo | Dossier: Inteligencia artificial, de desafío a ventaja competitiva |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 21-25 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Superada la primera ola del "smart working", nos estamos adentrando en una segunda fase protagonizada por la automatización, en la que deberemos preguntarnos cómo integrar la inteligencia artificial en nuestros marcos de trabajo y qué podemos ofrecer como profesionales que quede fuera de su alcance. El futuro del empleo en la era de la IA pasa por encontrar un equilibrio entre las habilidades tecnológicas y los atributos exclusivamente humanos. Se explican cuatro pasos que sirve de clara inspiración<br/>a un modelo propuesto de marco estructurado para rediseñar el trabajo ante la adopción de la IA: explorar el nuevo contexto, adaptar la organización, explotar las herramientas, e integrar a las personas. La IA pone en valor que existen competencias humanas que son irreemplazables, las dos más relevantes en este nuevo contexto son: la intelectualidad y la sociabilidad. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | INTELIGENCIA ARTIFICIAL |
| 9 (RLIN) | 35380 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | AUTOMATIZACIÓN |
| 9 (RLIN) | 8003 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) | 5261 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN |
| 9 (RLIN) | 3203 |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 22538 |
| Host Itemnumber | 22646 |
| Ciudad, Editorial | Barcelona : Prisma Publicaciones 2002 |
| Codigo barras item/ejemplar | HARDMI04 |
| Titulo de la Revista | Harvard Deusto Management & Innovation |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 2604-1014 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2026-08-17 |
| Catalogador | AFC |
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