La concurrencia reiterada en estado de ebriedad como causa de despido. (Registro nro. 22637)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 02828nam a2200349 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción | |
| Campo de control | 20260703120710.0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Aparcana Loza, Luis Darcy |
| Rol del Autor | Autor |
| 9 (RLIN) | 46915 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | La concurrencia reiterada en estado de ebriedad como causa de despido. |
| Subtitulo | Presupuestos de tipicidad y prueba |
| 246 ## - Variante del Titulo | |
| Titulo | Repeated attendance in a state of intoxication as grounds for dismissal. |
| Subtitulo | Requirements of legal classification (typicity) and proof |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 51-71 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | En el presente trabajo el autor desarrolla un análisis dogmático y jurisprudencial de la falta grave consistente en la concurrencia reiterada del trabajador en estado<br/>de embriaguez, prevista en el artículo 25, inciso e) del TUO del Decreto Legislativo<br/>N° 728. Se examinan los alcances del derecho al descanso, el deber de buena fe laboral<br/>y el principio de tipicidad, así como la exigencia de comprobación objetiva conforme al<br/>artículo 26 de la ley. Asimismo, se estudia la aplicación de la Ley N° 27753 como parámetro técnico para acreditar el estado de ebriedad y la relevancia de la presunción de<br/>inocencia en el procedimiento disciplinario. Finalmente, se destaca la carga probatoria<br/>del empleador y la necesidad de una sanción previa distinta al despido. <br/> |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | In the present work, the author develops o dogmatic and jurisprudential analysis of the serious<br/>misconduct consisting of the worker's repeated attendance at the workplace in a state of intoxication, as<br/>provided in Article 25(e) of the Consolidated Text of Legislative Decree Nº 728. The scope of the right to<br/>rest, the duty of good faith in employment, and the principle of legality (typicity) ore examined, as well as<br/>the requirement of objective verification pursuant to Article 26 of the Act. Likewise, the application of Law<br/>Nº 27753 is analyzed as a technical parameter for establishing intoxication, together with the relevance of<br/>the presumption of innocence in disciplinary proceedings. Finally, the employer's burden of proof and the<br/>necessity of a prior sanction other than dismissal are emphasized.<br/> |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DERECHO AL TRABAJO |
| 9 (RLIN) | 1342 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | BUENA FE |
| 9 (RLIN) | 53261 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | FALTA GRAVE |
| 9 (RLIN) | 53262 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | EMBRIAGUEZ |
| 9 (RLIN) | 53263 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | REITERANCIA |
| 9 (RLIN) | 53264 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DESPIDO |
| 9 (RLIN) | 4033 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | RIGHT TO WORK |
| 9 (RLIN) | 53265 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | GOOD FAITH |
| 9 (RLIN) | 53266 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | SERIOUS MISCONDUCT |
| 9 (RLIN) | 53267 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | INTOXICATION |
| 9 (RLIN) | 53268 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | REPEATED CONDUCT |
| 9 (RLIN) | 53269 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DISMISSOL |
| 9 (RLIN) | 53270 |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 22614 |
| Host Itemnumber | 22626 |
| Ciudad, Editorial | Lima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026- |
| Codigo barras item/ejemplar | PRALAB002 |
| Titulo de la Revista | Praxis Laboral & Procesal Laboral |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 3119-768X |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2026-07-02 |
| Catalogador | SQB |
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