¿Puede presumirse el pago de horas extras cuando el empleador no conserva registros de asistencia de todo el vínculo laboral? (Registro nro. 22633)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01987nam a2200277 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción | |
| Campo de control | 20260703105626.0 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Tarazana Pineda, Manolo Narciso |
| Rol del Autor | Autor |
| 9 (RLIN) | 53135 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | ¿Puede presumirse el pago de horas extras cuando el empleador no conserva registros de asistencia de todo el vínculo laboral? |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 210-213 |
| 500 ## - Nota General | |
| Nota General | Jurisprudencia aplicada |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | En la práctica laboral, los reclamos vinculados al pago de horas extras suelen abarcar<br/>periodos prolongados del vínculo de trabajo, especialmente en relaciones laborales<br/>de larga duración. En este tipo de controversias, es frecuente que el empleador<br/>ya no conserve los registros de asistencia correspondientes a los primeros<br/>años de la relación, lo que genera dificultades para la acreditación del trabajo en<br/>sobretiempo y plantea interrogantes respecto de la distribución de la carga probatoria<br/>entre las partes.<br/>En ese contexto, se presenta el problema de determinar si la ausencia de registros<br/>de asistencia permite presumir la realización de horas extras durante todo el<br/>periodo reclamado o si dicha presunción se encuentra sujeta a límites derivados<br/>de la normativa que regula la conservación de documentos laborales. Esta cuestión<br/>adquiere especial relevancia cuando el reclamo comprende etapas del vínculo<br/>respecto de las cuales el empleador ya no tenía la obligación legal de conservar<br/>dicha documentación. <br/> |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | SECTOR PÚBLICO |
| 9 (RLIN) | 1012 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | PRESUPUESTO |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | PAGO DE HORAS EXTRAS |
| 9 (RLIN) | 53250 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | PLANILLA |
| 9 (RLIN) | 53220 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | SERVIDORES |
| 9 (RLIN) | 53222 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | CONTRATACIÓN |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DERECHO LABORAL |
| 9 (RLIN) | 207 |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 22614 |
| Host Itemnumber | 22623 |
| Ciudad, Editorial | Lima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026- |
| Codigo barras item/ejemplar | PRALAB001 |
| Titulo de la Revista | Praxis Laboral & Procesal Laboral |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 3119-768X |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2026-07-02 |
| Catalogador | SQB |
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