lmplicancias jurídicas del despido efectuado durante el descanso médico del trabajador (Registro nro. 22621)

000 -Cabecera
Campo de control interno 02666nam a2200325 4500
001 - Número de control
control field ESSALUD
005 - Fecha y hora de la última transacción
Campo de control 20260702130049.0
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material - Descripcion fisica - info general ta
008 - Elementos de Longitud Fija - Información General
Elementos de Longitud Fija - Información t pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - Origen de la Catalogación
Origen de la Catalogación BMG
041 ## - Idioma
Idioma spa
100 ## - Autor
Autor Morillo Villavicencio, Analí
Rol del Autor Autor
9 (RLIN) 46439
245 ## - Titulo
Titulo lmplicancias jurídicas del despido efectuado durante el descanso médico del trabajador
246 ## - Variante del Titulo
Titulo Legal implications of a dismissal carried out during an employee's medical leave
300 ## - Páginas
Paginación páginas 84-98
520 ## - Resumen
Resumen La protección de la dignidad y de los derechos fundamentales del trabajador<br/>es una de las principales obligaciones que debe asumir el Estado, principalmente en el<br/>marco de una relación jurídica de tipo subordinada, a efectos de proteger al trabajador<br/>del poder de dirección del empleador cuando este sea ejercido de forma abusiva. En el<br/>presente informe analizamos algunas de las principales resoluciones emitidas en torno<br/>al despido de los trabajadores cuando estos se encuentran en uso del descanso médico<br/>por enfermedad, para lo que precisaremos la definición del despido nulo y las características<br/>del mismo, a efectos de determinar si el despido en dichos casos podría ser<br/>considerado como un despido nulo por razones discriminatorias o por la vulneración<br/>de la dignidad del trabajador. <br/>
520 ## - Resumen
Resumen The protection of the worker's dignity and fundamental rights is one of the main obligations<br/>that the State must assume, particularly within the framework of a subordinated legal relationship,<br/>in order to protect the worker from the employer's managerial authority when it is exercised<br/>abusively. This report analyzes some of the main decisions issued regarding the dismissal of workers<br/>who are on medical leave due to illness. To this end, it clarifies the concept of null dismissal and its<br/>characteristics, with the purpose of determining whether dismissal in such cases may be considered<br/>null on discriminatory grounds or due to the violation of the worker's dignity.<br/>
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores DESPIDO NULO
9 (RLIN) 53149
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores TRABAJADOR INCAPACITADO
9 (RLIN) 53159
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores DESCANSO POR ENFERMEDAD
9 (RLIN) 53160
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores DIGNIDAD DEL TRABAJADOR
9 (RLIN) 53161
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR
9 (RLIN) 53162
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores NULL DISMISSAL
9 (RLIN) 53154
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores INCAPACITATED WORKER
9 (RLIN) 53163
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores SICK LEAVE
9 (RLIN) 53164
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores WORKER'S DIGNITY
9 (RLIN) 53165
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores WORKER'S FUNDAMENTAL RIGHTS
9 (RLIN) 53166
773 0# - Revista (Relacion con el numero)
Host Biblionumber 22614
Host Itemnumber 22623
Ciudad, Editorial Lima Grupo Praxis Formación Profesional, 2026-
Codigo barras item/ejemplar PRALAB001
Titulo de la Revista Praxis Laboral & Procesal Laboral
Número de control de registro ESSALUD
ISSN 3119-768X
942 ## - Elementos de Koha
Tipo de Documento Artículos
Fecha procesamiento 2026-07-02
Catalogador SQB

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